Bilgiyi paylaşmak
Mevzuatı, denetim bulgularını ve uygulama deneyimlerini anlaşılır, erişilebilir içeriklere dönüştürmek.
Bizim için bilgi yalnızca öğrenilen değil; paylaşılan, uygulanan ve kurumsal değere dönüştürülen bir güçtür.
Yerel Akademi, belediye şirketlerinin kurumsal kapasitesini geliştirmek, bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendirmek, yerel yönetimlerin daha etkin, şeffaf ve sürdürülebilir şirketler oluşturmasına katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen bir eğitim, danışmanlık ve dijital bilgi platformudur.
Yerel Akademi; mevzuatın yorumlanmasından finansal yönetime, iç kontrol sistemlerinden risk yönetimine, bağımsız denetim hazırlıklarından stratejik planlamaya kadar belediye şirketlerinin ihtiyaç duyduğu alanlarda uygulama odaklı çözümler geliştirmeyi hedefler.
1981 yılında Ankara'da doğan Hakan Öztürk, 1998 yılında başladığı meslek hayatında muhasebe, finansal yönetim, kurumsal yapılanma ve denetim alanlarında deneyim kazanmıştır.
2011 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun olmuş, 2018 yılında Serbest Muhasebeci Mali Müşavir unvanını almıştır. Ahmet Yesevi Üniversitesinde Mahalli İdareler alanında yüksek lisansını, “Belediye Şirketlerinin Hukuki Statüsü ve Denetimi” konulu çalışmasıyla tamamlamıştır.
2006 yılında BELKA A.Ş.'de başladığı görevinde, 2013 yılından itibaren Mali İşler Müdürü olarak finansal yönetim, kurumsal organizasyon ve denetim süreçlerinde sorumluluk üstlenmiştir.
2024 yılında kurumdan emekli olduktan sonra belediye şirketlerine yönelik bağımsız danışmanlık, eğitim ve kurumsal gelişim çalışmalarına ağırlık vermiştir.
Türkiye Belediyeler Birliği ile gerçekleştirilen eğitimler başta olmak üzere farklı kurum ve kuruluşlarda bilgi ve deneyim paylaşımında bulunmuş; belediye şirketlerinin kuruluş, yeniden yapılanma, mali yönetim ve iç kontrol süreçlerine katkı sağlamıştır.
Bugün Yerel Akademi çatısı altında saha deneyimini teknoloji, eğitim ve danışmanlıkla birleştirmektedir.
Çünkü belediye şirketlerinin yalnızca mevzuata uyum sağlayan değil; kaynaklarını etkin kullanan, risklerini yöneten, üretim kapasitesini geliştiren ve kurumsal hafızasını güçlendiren yapılar olması gerektiğine inanıyoruz.
Yerel Akademi'nin yaklaşımı üç temel düşünceye dayanır:
Mevzuatı, denetim bulgularını ve uygulama deneyimlerini anlaşılır, erişilebilir içeriklere dönüştürmek.
Kişilere bağımlı olmayan, yazılı, ölçülebilir ve sürdürülebilir yönetim süreçleri geliştirmek.
Belediyeler, şirket yöneticileri ve çalışanlar arasında deneyim paylaşımını teşvik ederek ortak çözümler oluşturmak.
Risklerin belirlenmesi, kontrol faaliyetlerinin geliştirilmesi, süreçlerin yazılı hale getirilmesi ve denetime hazırlık.
Belediye şirketlerinin yöneticilerine ve çalışanlarına yönelik mevzuat, muhasebe, finans, insan kaynakları ve denetim eğitimleri.
Şirketlerin güçlü ve zayıf yönlerini, fırsatlarını ve tehditlerini birlikte değerlendirerek uygulanabilir gelişim yol haritaları oluşturmak.
Yalnızca personel ve hizmet organizasyonu yapan değil; üretim, verimlilik, maliyet yönetimi ve sürdürülebilir gelir modelleri geliştiren belediye şirketlerini desteklemek.
Dijital yayınlar, soru bankaları, örnek uygulamalar ve yönetim araçlarıyla bilgiye erişimi ve kurumsal karar süreçlerini kolaylaştırmak.
Türkiye'deki belediye şirketlerinin bilgi, deneyim ve iyi uygulamalarını ortak bir platformda buluşturan; kurumsal gelişime ve yerel üretime katkı sağlayan öncü bir bilgi ve danışmanlık ekosistemi oluşturmak.
Belediye şirketlerine ihtiyaç duydukları bilgi, eğitim, analiz ve danışmanlık desteğini sunarak daha şeffaf, verimli, hesap verebilir ve sürdürülebilir kurumsal yapılar geliştirmelerine katkıda bulunmak.
Yerel Akademi, gelişmeye devam eden ve kullanıcılarının görüşleriyle şekillenen bir platformdur.
Burada yalnızca bilgi sunmak değil; soru sormak, birlikte düşünmek, deneyim paylaşmak ve gerçek sorunlara uygulanabilir çözümler geliştirmek istiyoruz.
Çünkü gelişim bir sonuç değil,
sürekli devam eden bir yolculuktur.